
తేదీ: [ఏప్రిల్ 11, 2025]| స్థానం: [డోంగువాన్, చైనా]
ప్రపంచ దుస్తుల ఎగుమతులలో అగ్రగామి శక్తి అయిన ఐకా, 2024 సంవత్సరాంతపు అవార్డుల వేడుకను అద్భుతమైన విజయంతో నిర్వహించింది, వార్షిక ఆదాయంలో 40% పెరుగుదల మరియు 30% సగటు వ్యక్తిగత పనితీరు వృద్ధిని గుర్తుచేసుకుంది. [వేదిక పేరు] వద్ద జరిగిన ఈ కార్యక్రమం ఉద్యోగుల అచంచలమైన అంకితభావాన్ని గౌరవించింది మరియు పరిశ్రమ ఆవిష్కర్తగా కంపెనీ స్థానాన్ని బలోపేతం చేసింది.
సహకారం 40% వృద్ధిని సాధిస్తుంది: సరిహద్దులను కలిసి ఛేదించడం
2024 ఒక చారిత్రాత్మక ముందడుగుగా నిలిచిందిఐకా, ప్రపంచ ఆర్డర్లు సంవత్సరానికి 40% చొప్పున పెరుగుతున్నాయి - 15+ విభాగాలలో సజావుగా జట్టుకృషి ద్వారా ఈ ఘనత సాధించబడింది. పర్యావరణ స్పృహతో కూడిన సేకరణలను రూపొందించే డిజైనర్ల నుండి సరిహద్దు డెలివరీలను ఆప్టిమైజ్ చేసే లాజిస్టిక్స్ బృందాల వరకు, ప్రతి సహకారం ఈ మైలురాయికి ఆజ్యం పోసింది.
CEO థామస్ ఇలా అన్నారు:
మా 40% వృద్ధి కేవలం సంఖ్య కాదు - ఇది 365 రోజుల అవిశ్రాంత సహకారం.మా షాంఘై ఉన్నప్పుడుబయోడిగ్రేడబుల్ యాక్టివ్వేర్ను ప్రారంభించడానికి R&D బృందం బెర్లిన్ అమ్మకాలతో భాగస్వామ్యం కుదుర్చుకుంది, మేము Q3లోనే యూరోపియన్ స్థిరమైన మార్కెట్లో 22% స్వాధీనం చేసుకున్నాము.
ప్రీమియర్ రివార్డ్స్: 30%+ వ్యక్తిగత శ్రేష్ఠతకు ఇంధనం నింపడం
ఒక సంచలనాత్మక చర్యలో భాగంగా, కంపెనీ 30% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పనితీరు వృద్ధిని సాధించిన 20 మందికి పైగా ఉద్యోగులకు ఈ క్రింది అవార్డులను ప్రదానం చేసింది:
● అగ్రశ్రేణి స్మార్ట్ఫోన్లు(iPhone 16 ProMax/Samsung Galaxy S25) లక్ష్యాలను 30%-50% మించి అమ్మకాల తారలకు.
● అల్ట్రాపోర్టబుల్ ల్యాప్టాప్లు(MacBook Air/Dell XPS 13) ప్రక్రియ ఆవిష్కరణలను నడిపించే డిజైనర్లు మరియు ఇంజనీర్ల కోసం.
● నగదు బోనస్లు(5,000 వరకు) ఫోర్డ్పార్ట్మెంట్ MVPలు, రికార్డు స్థాయిలో 28,000 మొత్తం చెల్లింపుతో సహా.
సరఫరాదారు సామర్థ్యాన్ని 35% పెంచిన సీనియర్ మర్చండైజర్ శ్రీమతి [క్యారీ మో] ఇలా పంచుకున్నారు: “ల్యాప్టాప్ బహుమతి నా రిమోట్ పనికి శక్తినిస్తుంది, కానీ నిజమైన బహుమతి ఏమిటంటే మా డిజైన్లను ప్రపంచవ్యాప్తంగా ధరించడం చూడటం.”

వృద్ధిలో పెట్టుబడి పెట్టడం: 2024 ప్రతిభ పరివర్తన
నైపుణ్యాభివృద్ధి సంస్థ మరియు వ్యక్తిగత విజయాలను ఎలా ముందుకు నడిపిందో ఈ వేడుక హైలైట్ చేసింది:
● నాయకత్వ పైప్లైన్:అల్-పవర్డ్ మేనేజ్మెంట్ శిక్షణ పూర్తి చేసిన తర్వాత 68 మంది ఉద్యోగులకు పదోన్నతి లభించింది.
●టెక్ మస్టరీ: 95% ఉత్పత్తి సిబ్బంది సర్టిఫైడ్ లో ఉన్నారు3D దుస్తులునమూనా తయారీ, నమూనా ఖర్చులను 18% తగ్గించడం.
● గ్లోబల్ మొబిలిటీ: 25 మంది అధిక-సామర్థ్య ఉద్యోగులు మిలన్ మరియు లాస్ ఏంజిల్స్ కార్యాలయాలకు మారారు, సాంస్కృతిక అంతర్దృష్టులను సుసంపన్నం చేశారు.


2025 విజన్: స్కేలింగ్ సస్టైనబుల్ సక్సెస్
తదుపరి సంవత్సరం ప్రాధాన్యతలను ప్రకటిస్తూ, COOచెన్స్ చెన్ఆవిష్కరించబడింది:
● అల్-డ్రైవెన్ కస్టమర్ ఇన్సైట్స్ ప్లాట్ఫామ్క్లయింట్ పరిష్కారాలను వ్యక్తిగతీకరించడానికి.
● కార్బన్-న్యూట్రల్ సర్టిఫికేషన్100% పత్తి ఆధారిత ఉత్పత్తుల కోసం.
● "డబుల్ గ్రోత్" మెంటర్షిప్ ప్రోగ్రామ్2024 నాటి 40% ఆదాయ పెరుగుదలను ప్రతిబింబించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
ఈన్ అన్వర్జెస్లిచర్ ట్యాగ్
సింబాలిక్ "తో మూసివేయబడిందిఐక్యత యొక్క దారాలు"ఉత్సవం, ఉద్యోగి రాసిన లక్ష్యాలను ఒక వస్త్రంగా అల్లడం, కంపెనీ యొక్క ప్రధాన నమ్మకాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది:" వ్యక్తిగత దారాలు ప్రకాశిస్తాయి, కానీ కలిసి మనం కాలాతీత శ్రేష్ఠతను ఏర్పరుస్తాము. "


పోస్ట్ సమయం: ఏప్రిల్-15-2025